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新浪科技讯 北京时间2月17日早间消息,据报道,过去几天,苹果公司解雇了数百名人力资源(HR)部门的“外包工”,目的是“悄悄地削减运营成本”。
去年8月,苹果解雇了至少100名外包性质的HR员工。
据悉,这一次被解雇的外包工,严格意义上算是给苹果提供招聘外包服务的公司的员工。
据报道,苹果原本可以采取一种更“温和”的做法,即等着和外包公司合同到期不续约(一般一次是12到15个月),却直接解聘了外包工,显得有些着急。
一名外包工作人员吐槽称,他们对这个裁员计划不知情,毫无准备,之前苹果管理层还告诉他们,工作很稳。
消息人士表示,一些为苹果服务的外包工心有抱怨,认为自己在苹果内部被当做了“二等公民”。这些外包工享受不到苹果全职正式工的待遇,其中包括股票期权奖励、医疗健康保险或是其他福利,另外他们不能在苹果总部上班,而是再距离总部1.6公里的一处设施里工作,除了办公建筑很平淡之外,也没有免费的小零食。
据报道,除了全职正式工之外,苹果还雇佣了大量的外包工,主要集中在技术支持和客户服务等部门。在一些苹果产品和服务的本地化方面,苹果也严重依赖外包员工的工作,比如有关苹果地图的一些事务。
去年8月,有报道称苹果解雇了大量HR外包工,目的是控制本公司的社会招聘节奏和人力资源开支。
在过去半年时间里,美国科技行业掀起了一场规模相当罕见的裁员浪潮,亚马逊、谷歌、Meta等科技公司纷纷宣布解雇上万名员工,相比之下,苹果显得略微克制。库克最近在公开场合表示,对苹果来说,裁员是不到万不得已才会采取的做法,“苹果希望能够以其它方式、以其它力度来控制成本。”
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